Uddannelse og rekruttering (gammel)
Dansk Offshore arbejder i øjeblikket på den såkaldte STAR-aftale, som er indgået med styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Aftalen har bl.a. vist sig værdifuld under corona-krisen, hvor mange virksomheder har benyttet sig af aftalen til at øge medarbejdernes kompetencer i stedet for at opsige dem. Aftalen har også muliggjort, at allerede opsagte medarbejdere kan fortsætte uddannelsen igennem jobcentrene, hvis de har intentioner om at vende tilbage til olie- og gasindustriuen.
Dansk Offshores aktiviteter indenfor uddannelse og rekruttering varetages af Skills- and Capabilities-komitéen.
Læs mere om livet offshore, uddannelse og rekruttering
Rekrutterings- og opkvalificeringsforløb målrettet offshore-branchen
Beskæftigelse i olie- og gasindustrien
Læs også
Ledige stormer ind i offshore-jobs via afgørende samarbejde
Et samarbejde mellem Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR), AMU-Vest, jobcentrene, Dansk Offshore, virksomhederne Altrad og Semco Maritime og Q-Star har vist sig at være en del af løsningen på de rekrutteringsudfordringer, virksomhederne i offshore-industrien oplever lige nu.I denne uge mødte godt 70 interesserede jobsøgende op til et informationsmøde om jobs i offshore-branchen på AMU-Vest […]
læs mere